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　　你的標識設計相當暗調甚至神秘。這是你對許多公司標識的那種張揚艷麗所做出的反應嗎？

　　沒錯。我們經常思考我們不想做什么，同時也思考其他人在做什么。我們的工作往往從這種思考開始。我們相當欣賞我們作品中的那份自我約束。有時我們認為自己已經做的夠大膽了，可結果我們只用了兩種色彩而已，但我們的作品絕對漂亮。當然了，我們喜歡逐步提升作品的復雜性和人們的期望。

　　由于Liberty這一品牌的食品種類很多，所以我們創造了一個系列標識。雖然產品各有特色但是都來自同一個地方，因此我們順勢推出內在非完美性的設計理念。一旦這個理念站住腳我們就不必用Liberty的標識了，于是我們發現了蓋在他們絲巾上的這個美麗的印章。我們這才悟到原來他們的食品自身也有感覺。我們就此進行探索，開發出蠟制封印和其他材料的封印。我們決定不搞印刷的，而用手工將印章一個個蓋在產品上。有時候蓋得不完美——那反而更棒，要的就是這個效果。James Lambert的插圖也相當令人愉快，但是不夠輕松。

　　你給TWResearch研究公司的設計是由Paul Davis(保爾•戴維斯)做的插圖，他的插圖相當超現實。

　　相當荒誕離奇——人們低頭注視自己的胃和心臟。他的插圖有種自我淹沒的、一望而知的幽默但又有智慧的閃光。我們為這家公司設計了全套的標識。TWResearch 公司的每個人都有不下12種名片，上面的圖畫和字體都不同。我們之所以喜歡這樣做是因為它們給接名片的人一種該名片就是為你度身訂做的感覺。而且每一種里面還有不同的顏色，公司沒有統一的顏色。Amelia [Noble] 和我認為我們所做的身份標識設計很人性化——我今天穿的衣服和昨天的不一樣但那還是我。TWResearch 公司的名片有粉的，綠的，藍的，黃的，但是仍然可以看出都是同一家公司的。

　　我們認為人們喜歡多樣性，而且他們能夠辨認事物之間的聯系。我們所做的無非是建立系統，再將系統打破而且樂此不疲。一切盡在意料之中是最糟糕的。

　　你使用字體的方式極為獨特。它們幾乎就是標志了。

　　我們極少用老套的字體，我們每次設計都力求找到適宜的東西以便建立關聯性。為Konstam飲食店做設計時，我們做了大量的字型研究。餐館老板做的食物品質上乘但是餐館位于King’s Cross 一帶，所以它不能是那種嘩眾取寵的食肆。它本身帶有家庭烹飪的風格。我們的設計理念是允許老板每天自己換菜單上的字型但每份菜單看起來仍然很美。我們發現這種字型叫Elementa ，是一種經過改造的打字機字體，而我們把它變成斜體的。這一招很奏效，配上變來變去的Konstam 這個店名，而且店名被我們搞成星星狀。對比字型是我們特別愛做的事。

　　對于標志，在我們的設計中不是首要考慮的因素。基本上它已經成為我們創造的一種視覺語言，而名字則變成了客戶的標志，是復雜的視覺語言的一部分。盡管我說了許多復雜性，我們還是鐘愛某種簡潔性。那是我們在設計中對自己的約束。

　　你和Amelia Noble 是怎樣在一起工作的？

　　我們相遇在皇家藝術學院。我在Camberwell 學院，她在Central Saint Martins。這兩所學院很不同，其實我們的工作方法也很不同但是我們處理事物的方式是一樣的。我們都喜歡學習，喜歡較真兒并愿意搞調查。調查研究誰都要做，但是我認為我們的調查研究偏重發現。我們不像設計師那樣入手。我們的工作方式更像偵探。

　　聽起來很實事求是。是不是也有直覺在內啊？

　　完全正確。我們喜歡先從堅實的基礎做起，然后就有直覺了。你做了那些研究，你跑了腿，然后你就有了跟著感覺走的信心而且知道方法是正確的。

　　我們總是一起做，一起做會使我們慢下來。但是一起做所產生的獨特效果是和各人單獨做不同的，所以我們喜歡一起做。以前我們倆總是笑：兩個人坐在兩把椅子上卻吃同一個漢堡，現在有很多時候我們仍然是那樣。保持這種合作我們得防止自大甘心渺小。我們合作把核心部分做出后，讓插圖的、攝影的或網絡程序員加盟，然后大家再一起做，客戶喜歡這樣。這樣做的結果是產生一組新的顏色。我們很興奮，客戶也覺得這是為他們度身訂做的工作班子，我們的作品經常令客戶驚喜。

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